隆昌市:深化用工服务,助力企业发展
8月2日,记者从隆昌市就业服务中心了解到,隆昌市推出多项举措,深化用工服务,助力企业发展。
收集企业用工信息
拓展信息发布的“广度”。
广泛搜集岗位信息,通过窗口经办、网络登记等方式,摸清各类用工主体和零工需求信息,形成岗位信息清单。 通过“隆昌就业”公众号、四川公共招聘网、市政府网站等发布岗位信息155期。创新开通“隆昌就业”视频号, 发布岗位信息17条,开展“直播带岗”,深入企业实地互动,发布岗位信息1期。在镇上的便民服务中心、聚居点宣传栏等张贴岗位信息29期/次。加强区域合作,发布隆昌荣昌共享岗位信息2条。今年以来发布岗位信息1.24万余条。
加大招聘服务的“密度”。
全力整合人力资源市场、基层就业服务驿站和社会化人力资源服务的力量,大规模高频次组织开展招聘活动,拓宽服务维度,不断扩大服务范围 ,将岗位亮出来、送出去、送下去。今年以来,组织现场招聘会77场、下乡招聘会20场、退役军人、高校毕业生等重点群体专场招聘会4场、网络招聘会7场,参加高校毕业生专场招聘活动6场。
高校毕业生求职登记
挖掘人才供给的“深度”。
聚焦隆昌产业发展和企业用工需求,针对性开展职业技能培训, 为企业用工储备人才。目前,组织品牌培训7个专业530人次,技能培训5个专业283人次。
提升稳岗留工的“温度”。
以企业需求为导向,深化服务机制, 及时落实惠企政策。建立企业人资微信群, 全方位第一时间解答企业疑问。发放稳岗补贴380户375万元、招用新成长劳动力补贴4.9万元、创业担保贷款1505万元,全力为企业解决资金难题,落实补助。
保障重点企业用工的“精度”。
建立人社专员服务重点企业用工制度,组建96人的人社专员队伍,常态化、保姆式服务77户重点企业。通过定期走访、常态跟踪企业运行情况,尤其是用工需求,开展针对性用工推荐。