优化营商环境——隆昌市人社局让企业“点单”服务落到实处

自优化营商环境以来，隆昌市人社局坚持把提升干部队伍作风能力作为优化营商环境的“风向标”，在转变作风、优化服务上狠下功夫。

近年来，市人社局将主动发布与及时响应相结合，及时转发、解读涉企惠企政策，采取事前引导、事中研判、事后回访等措施主动化解疑惑，增强政策落地全过程的透明度。2023年，累计服务企业301户，发布岗位1.2余万个，1800余名求职人员实现就业。

隆昌市人力资源和社会保障局副局长、农民工服务中心主任黄英说：“这里是隆昌市人社部门2023年举办的人社政策培训(第三期)培训班，培训的内容主要包括劳动合同法、工伤保险政策、惠企的就业政策和社保办理，这些政策高度契合企业的需求，具有很强的针对性。”

健全培训机制。企业“点单”与形势分析相结合，及时确定培训的内容，先后组织3期人社政策专题培训，全覆盖人社专员联络企业，“面对面”与275名企业人资经理互动，做好现场评估和持续跟踪服务，让人社服务在企业落地生根，为企业高质量发展贡献人社力量。

搭建线上交流工作平台，邀请企业人事经理入驻人社政策宣传微信群和人力资源QQ群，优化、简化服务事项经办流程和所需资料，定期收集企业用工需求、项目发展等信息，有针对性开展“帮问、帮办”服务1100余人次。

隆昌山川机械有限责任公司综合管理部副部长刘炜说道：“在此非常感谢人社局，使我们学习到了很多知识，特别是我们用工方面的风险以及工伤保险、社会保障工伤这些方面我们受益匪浅。人社局及时给我们传经送宝，让我们企业这一块也有了底气和活力。有一个小小的建议，以后请我们人社局多开展这种实用性的，对企业对用工单位有用的培训，让我们企业更加的受益。”

今年以来，隆昌市人力资源和社会保障局及时兑现各项惠企政策，为66户企业发放吸纳就业困难人员岗位补贴7.32万元和社保补贴56.028万元，为171户认定为就业见习基地的企业发放见习补贴217.685万元，为1户认定为就业帮扶基地的企业发放一次性奖补5万元，发放创业担保贷款6056 万元，进一步优化了劳动力市场监管指标和提升了服务对象的满意度。